一、目的及适用范围

为了保障ag亚游注册-ag亚游平台(以下简称“ag亚游”)与合作伙伴的持续健康发展与良性循环,并建立与业务相适应的合规标准和道德要求,特发布ag亚游中国地区部企业业务《合作伙伴行为准则》(以下简称“《行为准则》”)。 本《行为准则》适用于ag亚游及其子公司、关联公司(以下统称为“ag亚游”)的所有合作伙伴及其员工、临时雇员、代理商和分包商等。ag亚游合作伙伴,是指销售ag亚游产品的任何一方,以及向ag亚游提供产品或服务的任何一方。ag亚游期望合作伙伴能够:

(1)熟悉并遵守法律;

(2)保持高标准的商业道德;

(3)与ag亚游共同成长。


二、遵守法律

(1)一般法律遵从。合作伙伴应守法经营,遵从注册地、业务所在地适用的法律、法规等,遵从适用的国际法律和规则,确保不会因法律遵从问题而影响与ag亚游的合作。

(2)政府客户。合作伙伴应当注意,在与政府、公共机构或国有企业进行交易时,需要遵从所适用的政府采购及招投标法律。

(3)营销宣传及广告媒体。合作伙伴在进行营销宣传过程中,不得进行虚假陈述、夸大某产品功能,未经ag亚游同意,不得对媒体擅自披露与ag亚游的合作项目情况。 合作伙伴在对外的业务交往中,不得向任何人作错误说明或不实陈述。

(4)反商业贿赂。合作伙伴不得为获取、保留业务或者试图不当影响决策人的决策等目的对政府公职人员、政党团体、其他商业主体等直接或间接给予、承诺给予贿赂,或者收受贿赂,包括不得为获取不当或者非法利益而提供任何超标准、不恰当的礼品馈赠、商务招待、雇佣机会等。不得通过ag亚游员工或第三方进行贿赂。


三、正当商业行为

(1)如实提供资料。合作伙伴必须保证向ag亚游提供的一切材料都是真实、合法、有效的;如材料中涉及第三方保密信息,合作伙伴保证已经获得第三方授权 。合作伙伴同时必须保证,其向ag亚游所提供的所有信息,包括但不限于订单、销售报告、特价申请、返利、付款申请、公司重要事项变更等,都是真实、准确、完整的。

(2)禁止收入造假。禁止合作伙伴通过虚假项目、虚增客户需求、阴阳合同以及提供虚假签收单、虚假验收单等方式协助ag亚游员工确认虚假收入、提前确认收入、故意延迟确认收入等。禁止合作伙伴通过任何形式伪造ag亚游印章和公文函件。

(3)配合ag亚游审计。合作伙伴不得隐瞒任何可能对ag亚游利益造成影响的信息,为了确保合作伙伴严格遵守本《行为准则》,合作伙伴需要配合ag亚游的审计。

(4)渠道政策及供货路径遵从。在当地法律允许的范围内,合作伙伴应严格遵守ag亚游的渠道政策,包括但不限于渠道管理、渠道激励、供货路径等政策和规定,并认同ag亚游对前述政策、规定的单方制定和最终解释权。

(5)禁止越权承诺。合作伙伴不得越权向最终用户、任何第三方承诺未经授权的事项,同时,如果合作伙伴发现有任何ag亚游员工私自对其做出越权承诺时,应当直接拒绝并向ag亚游举报。 因合作伙伴越权承诺或未拒绝ag亚游员工私自越权承诺而造成的任何损失,应由该合作伙伴独立承担;给ag亚游造成损失的,越权承诺的合作伙伴及ag亚游员工应向ag亚游进行赔偿。为了有效杜绝越权承诺,合作伙伴应知晓并接受:ag亚游将不会履行双方所签署的协议/订单内容以外的任何条款。在项目投标过程中,即使ag亚游在制造商授权函中承诺对授权的合作伙伴承担连带责任,ag亚游仅按与合作伙伴的约定对其提供的产品承担产品责任,其他全部责任应由合作伙伴自行承担。

(6)禁止诽谤。合作伙伴应坚持诚信经营原则,不得诽谤、诋毁ag亚游的商誉,同时也不得诽谤、诋毁竞争对手的商誉。禁止合伙伙伴对竞争对手或其产品、服务进行错误或误导性陈述。

(7)禁止贿赂ag亚游员工。合作伙伴不得为试图获得不正当利益、保持与ag亚游的合作等向ag亚游员工行贿或输送不当利益,包括但不限于现金、有价证券及支付凭证等,同时禁止给予ag亚游员工不合适的商业礼仪或馈赠,包括但不限于贵重物品、高价值文化礼品、旅游、高规格接待等。判断某商业礼仪或馈赠是否合适,应当考虑假如该礼仪或馈赠被当事人以外的社会公众知悉,是否会引起当事人的尴尬。 本条规定同样适用于ag亚游员工的家庭成员及亲属。

(8)避免利益冲突关系。为了合作伙伴和ag亚游的共同利益,维护阳光透明、公平公正的商业环境和市场秩序,合作伙伴应避免利益冲突关系。如果有利益冲突关系员工在为合作伙伴工作,合作伙伴应当及时向ag亚游申报。

(9)知识产权及保密信息。合作伙伴应当尊重ag亚游的知识产权,同时,未经允许不得披露在与ag亚游正常交易过程中获得的保密信息。


四、合规管理

(1)建立合规体系。ag亚游鼓励合作伙伴建立自己的合规管理体系,以确保合作伙伴更好地遵从当地法律、履行正当商业行为以及遵守ag亚游的政策。

(2)传递ag亚游准则。合作伙伴应当将本《行为准则》传递给下一级合作伙伴,或者制定不低于本行为准则标准的类似规范文件。

(3)严格约束员工。合作伙伴应当严格约束自己的员工,遵守合作伙伴内部制定的商业行为准则,并督促员工同时遵守本《行为准则》。


五、结束语

(1)违反准则后果。任何合作伙伴违反任何上述行为准则,都将会影响其可能享受的激励计划,或者被ag亚游直接终止合作。同时,ag亚游保留向合作伙伴追究其因违反本《行为准则》而给ag亚游造成的全部损失的权利。

(2)ag亚游承诺及提醒。ag亚游郑重承诺,ag亚游将对实名举报人的个人信息严格保密,切实保障实名举报人的合法权利,严禁任何人对实名举报人进行任何直接或间接的歧视、刁难、压制或打击报复等行为。ag亚游提醒实名举报人员,请保证反馈信息的真实性和准确性,如有必要,请您协助ag亚游针对您所反馈信息进行的内部调查与核实。如果反馈信息属于明显的误导性恶意诽谤,可能会导致ag亚游立即终止与您的合作。

 


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